O futuro do trabalho é plural: o que a Inteligência Artificial nos ensina sobre habilidades humanas

Recentemente pude prestigiar a 1ª edição do Edu-CA, evento criado pelo Instituto Caldeira, em Porto Alegre, para debater a pauta "Educação para o mundo do trabalho".

Na última palestra do dia, o investigador de futuros Tiago Mattos, trouxe uma informação que fez muito sentido para mim:

"Qualquer futurologista sério não fala 'futuro', no singular. É plural."

O futuro será de alimentação orgânica ou sintética?

Da produtividade ou do bem-estar?

Da inteligência artificial ou do humano?

Ancestral ou inovador?

Futuro(s).

São realidades que coexistem.

Todos os painéis do evento abordaram o impacto da Inteligência Artificial no futuro do trabalho: no dia a dia das empresas, dos estudantes, dos trabalhadores e das lideranças.

E, apesar das diferentes perspectivas, havia um ponto em comum: a necessidade de desenvolvermos autoconhecimento e habilidades socioemocionais em um mercado onde o conhecimento técnico está mais acessível do que nunca.

É interessante pensar nisso. Quanto mais a tecnologia avança, mais importante parece se tornar aquilo que não pode ser automatizado com facilidade: nossa capacidade de perceber, interpretar, dar significado, escutar, criar relações, tomar decisões e lidar com a complexidade.

Eu já usei muito o ChatGPT e outras ferramentas de inteligência artificial e posso dizer que, para mim, só dá certo quando uso com consciência: se exagero na conversação com a máquina, saio com mais acúmulo de informação do que soluções eficientes.

Preciso saber a hora de dar um passo para trás.E lembrar de usar algo menos moderno: a intuição.

Isso reduz as vantagens que a Inteligência Artificial já me trouxe? Não.

Acredito que a questão não esteja em escolher entre inteligência artificial e inteligência humana, tecnologia e intuição, produtividade e bem-estar.

E sim em desenvolver a capacidade de transitar entre essas realidades, com sabedoria.

Mesmo que haja quem queira transformar a resposta sobre como será a vida "no futuro" em uma única opção, viver não é uma equação matemática.

O futuro do trabalho não será necessariamente isso ou aquilo. Talvez seja isso e aquilo.

E ganhará mais quem souber navegar por realidades que se complementam, sem perder a capacidade de perceber, escolher e se posicionar diante delas.

No meio de tanta inteligência artificial, talvez uma das competências mais importantes continue sendo justamente esta: saber quando parar para escutar a própria.